Merhaba, ben
Melek BATITURK
İK liderliği, yetenek yönetimi ve organizasyonel gelişim alanlarında çalışıyorum. Geleneksel İK yapılarını; iş sürdürülebilirliğini ve finansal hedefleri destekleyen yeni nesil, veriye dayalı ve dijital organizasyonlara dönüştürmek için projeler tasarlıyor ve uyguluyorum.
Şu anda Koton'da Organizational Development Group Manager olarak görev yapıyorum. Performans yönetimi, yetenek yönetimi, organizasyonel tasarım, işveren markası ve İK dijital dönüşümü temel çalışma alanlarım.
Yazılarımı okuyabilir, hakkımda sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
Son Yazılar
-
İş Dünyasında Karar Felci: Yöneticiler Neden Tükeniyor?
Modern iş dünyasında karar felci yöneticilerin görünmez salgını hâline geldi. Beynin biyolojisi, karar yükü ve sürdürülebilir liderlik için stratejiler.
-
Decision Paralysis in Business: Why Are Managers Burning Out?
Decision paralysis has become an invisible epidemic of modern leadership. Brain biology, decision overload, and strategies for sustainable leadership.
-
Liderlikte Konfor Alanını Aşmak: Tartışmaların Gücü
Rahatsız Edici Tartışma Bölgesi (ZOUD), psikolojik güven ve alçakgönüllü sorgulama — gerçek liderliğin konforun ötesindeki hâli.
-
Stepping Outside the Comfort Zone in Leadership: The Power of Debate
The Zone of Uncomfortable Debate (ZOUD), psychological safety and humble inquiry — what real leadership looks like beyond comfort.
-
Kadınların Liderlik Serüveni: Tarihten Geleceğe Güçlü Adımlar
Kadın liderlerin yükselişi, tarih boyunca çeşitli zorluklarla karşılaşmış olsa da, günümüzde dünya genelinde dikkat çekici bir gelişim sergilemektedir. Geleneksel rollerin kadınları ev ve aile
-
Toplantı Kültürü: Etkili Toplantıların Sırları
Amazon, Apple, Google ve Meta'nın toplantı stratejileri ve etkili toplantı için uygulanabilir beş pratik ipucu.
-
Meeting Culture: Secrets of Effective Meetings
Meeting strategies from Amazon, Apple, Google and Meta — plus five actionable tips for running effective meetings.
-
Makine Destekli Bir Dünyada İnsan Potansiyelini Açığa Çıkarmak
Dijital dönüşüm çağında, yapay zeka (AI) ve makine öğrenimi, sadece iş süreçlerini değil, işin doğasını da kökten değiştiriyor. Günümüzde şirketler, AI’ı birçok kritik alana entegre ederek verimlilik
-
Yetenek Dediğin Nedir Ki? Yetenek Yönetimi ve Stratejik Yaklaşımlar
Yetenek Dediğin Nedir Ki? Yetenek Yönetimi ve Stratejik Yaklaşımlar Günümüzde iş dünyasında üstün performans, hiç olmadığı kadar değerli. Ancak bu başarıyı sağlayan temel faktör nedir? Çoğu kişi
-
İnsan Kaynaklarında Dijital Dönüşüm ve Teknoloji
İş Dünyasına Etkisi Teknolojinin iş dünyasına olan etkisi gün geçtikçe artarken, bu dönüşümün en büyük yankılarından biri de insan kaynakları (İK) süreçlerinde hissediliyor. Dijitalleşme, sadece iş